Empresa

Giovanni Galzerano: fundador da Galzerano

Giovanni Galzerano, que fundou na cidade de Limeira a Indústria Galzerano, chegou com sua família oriundos da Itália em 1948 para escrever uma das mais belas histórias da imigração italiana no Brasil.

A família veio com outras milhares de famílias italianas que deixaram a Europa em busca de oportunidades no Brasil e o sonho de “fazer a América”.

Giovanni era o caçula da família. Ele nasceu em 19 de fevereiro de 1934 na pequena cidade de Campora, na província de Salerno,

região da Campânia, na Itália. Mesmo muito novo, acreditava em dias melhores e sabia que o trabalho era o meio para cumprir suas metas.

Sua família se instalou na cidade de Limeira e foi nesta cidade que o jovem italiano começou a trabalhar.

Primeiro, em um sítio de apicultura fazendo caixotes que eram utilizados para a coleta do mel das abelhas.

Em seguida, começou em funções nas indústrias que estavam nascendo no município.

Giovanni Galzerano passou pela empresa de Vitório Lucato, um empresário ítalo-brasileiro que fundou a Lucato,

Indústria e Comércio de Máquinas Ltda. Depois trabalhou em diferentes funções na oficina do empresário Newton Emelino Masutti,

e também trabalhou na Machina São Paulo, a indústria mais importante na história de Limeira.

 

Marcenaria Santo Antônio

Naquela época, ele assim como outros operários especializados passaram a se estabelecer por conta própria,

em fábricas pequenas nos fundos dos quintais e em barracões que posteriormente se tornaram enormes estabelecimentos industriais.

Em 1952, conseguiu montar sua própria marcenaria, com a ajuda de pedreiros que trabalhavam aos sábados e domingos.

Era um barracão acanhado, que batizou de Marcenaria Santo Antônio, santo pelo qual mantinha devoção.

No início, a Marcenaria Santo Antônio construía mesa e cadeira de cozinha, guarda-comida (armário de cozinha) e cama-beliche.

Em 1956, Giovanni formou sociedade com um colega para fazer carrinhos de bonecas, mas pouco depois os sócios se separaram e ele foi levando os negócios adiante com os móveis e os carrinhos de bonecas.

 

Indústria Galzerano

A experiência no trabalho e na  indústria  fez com que Giovanni fosse  aos poucos substituindo os produtos de madeira por criações de metal com tábua de passar roupa, mesas para TV e telefone, carrinhos de bonecas e dali em diante foi questão de tempo até que os carrinhos de bonecas fossem substituídos pelos carrinhos para bebês.

Os produtos foram bem aceitos e, com a crescente demanda pelos carrinhos, nasceu em 1960 a Galzerano Indústria de Carrinhos e Berços Ltda.

A partir daí, Giovanni Galzerano foi agregando tecnologias cada vez mais avançadas à construção dos carrinhos para bebês,

que foram fazendo a empresa crescer, com respeito ao trabalho e aos seus funcionários.

Foi no ano de 1980 que o fundador da Galzerano viajou até a Itália para conferir de perto as novas tendências no segmento de produtos

para bebês e que passaram a servir de inspiração para os projetos de sua empresa.

O fundador da Galzerano  morreu no dia 27 de maio de 2013 aos 79 anos, deixando a esposa Nair Helena Lucato Galzerano

e os filhos Luiz Antônio, Maria Clara, Maria Cristina e Maria Aparecida.

A Galzerano é atualmente uma indústria reconhecida mundialmente e, ainda hoje, carrega o legado deixado por seu fundador.

A história do “seu”  Giovanni, continua sendo inspiração por sua incansável trajetória pautada na ética, dedicação e no amor pelo trabalho.

 

  Qualidade e compromisso

Missão
“Criar soluções inteligentes proporcionando a segurança e comodidade no dia a dia do seu bebê”

Visão
Se consolidar e perpetuar-se líder no mercado nacional como marca referência em qualidade e segurança em puericultura e pesada.

Valores
Honestidade, Ética, Fé, Entusiasmo e Espírito de Equipe.

Política de Qualidade
– Desenvolver, fabricar e comercializar produtos para bebês tendo como compromissos;
– Atendimento as necessidades de nossos clientes e aos requisitos; regulatórios, bem como a segurança de nossos produtos;
-Melhorando continuamente o sistema, os produtos e os processos, através do aperfeiçoamento de nossos empregados;
-Estimulando o trabalho em equipe;
-Praticando uma gestão ética e socialmente responsável;
-Respeitando o meio ambiente;